سوق العمل يتغير بسرعة، ومع هذا التغير، تصبح الحاجة إلى التعلّم المستمر أكثر أهمية من أي وقت مضى. النموذج التقليدي للتعليم الذي يحصل فيه الإنسان على شهادة ثم يبدأ حياته المهنية في نفس المجال طول عمره أصبح قديمًا.
مع ارتفاع مستوى التطوير التكنولوجي والذكاء الاصطناعي، تتطور الوظائف وتظهر مجالات عمل جديدة على حساب أخرى، مما يعني أن العمال يحتاجون إلى تطوير مهاراتهم بشكل مستمر للبقاء في سوق العمل.
واحدة من أبرز الاتجاهات في عالم التعليم والتطوير المهني هي ارتفاع الاهتمام بالتعلم مدى الحياة والشهادات المصغرة. التعلم مدى الحياة يشير إلى فكرة أن التعليم لا يتوقف بعد الحصول على شهادة، بل هو عملية مستمرة يمكن أن تأخذ أشكالًا عديدة مثل الدورات الإلكترونية، وورش عمل تطوير المهارات الاحترافية، أو برامج التدريب المهني. كما تبرز الشهادات المصغرة “micro-credentials كمؤهلات أصغر وأكثر تركيزًا لاثبات مهارة أو كفاءة معينة.
تظهر العديد من المنصات كقادة في مجال التعلم المدى الحياة والشهادات الصغيرة المتخصصة. واحدة من أشهرها هي كورسيرا، وهي منصة تعليمية عبر الإنترنت توفر دورات وبرامج من الجامعات والخبراء في جميع أنحاء العالم. تتراوح دورات كورسيرا من الحرة إلى المدفوعة، ويمكن للمتعلمين اختيار من مجموعة متنوعة من المواضيع والتخصصات، بما في ذلك التكنولوجيا والأعمال والعلوم الإنسانية.
منصة أخرى شائعة للتعلم مدى الحياة هي Udemy ، والتي تقدم أكثر من 155,000 دورة في مجموعة متنوعة من المواضيع. تتميز Udemy بأن أي شخص يمكنه إنشاء ونشر دورة، مما يعني أن المتعلمين يمكنهم الاختيار من بين مجموعة متنوعة من المعلمين وأساليب التدريس.
Udacity هي منصة أخرى للتعلم عبر الإنترنت تركز على التكنولوجيا وتقدم دورات وبرامج في مجالات مثل علوم البيانات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني.
بالإضافة إلى هذه المنصات الإلكترونية، هناك العديد من المؤسسات والمنظمات التي تقدم شهادات مهنية صغيرة وبرامج تدريبية مهنية. فبرنامج مايكروسوفت المهني على سبيل المثال، يقدم سلسلة من الدورات التدريبية والشهادات في مجالات مثل علوم البيانات، والحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي. بالمثل، شهادة دعم تقنية المعلومات المهنية من جوجل هي برنامج يوفر للمتعلمين المهارات والمعرفة اللازمة للعمل كمتخصصي دعم تقنية المعلومات في مستوى الدخول.
مستقبل التعلّم مدى الحياة والشهادات الصغيرة يبدو واعدًا، حيث يدرك المزيد والمزيد من الموظفين وأصحاب الأعمال أهمية تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم بشكل مستمر ليكونوا منافسين في سوق العمل. هذه المنصات والبرامج توفر طريقة مرنة وبأسعار معقولة لتعلّم مهارات جديدة وتحسين فرص العمل، ومن المرجح أن تصبح جزءًا أساسيًا من المشهد التعليمي في السنوات المقبلة.
